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游戏发展国员工转职技巧攻略

2013-04-07来源:游戏狗作者:亦真亦假

我们之前讲过了游戏发展国员工培元与招聘的攻略了,本次我们就要讲讲员工的转职了,和现实社会中一样。员工经过培养以后能力有了大幅提升,这个时候我们就应该给他转职,让他拥有更高的上升空间。

员工转职,可谓游戏发展国的精髓所在,转职之后的员工继续升级会得到能力的增长,同时拥有更多的职业履历始员工更全面,能同时写作脚本、创作原画、配乐等,其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下:

将该员工的:程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现:总监、制作人 全部升级至5级

出现:硬件工程师 升级至5级

出现:黑客

这里涉及到黑客工资过高,导致玩家入不敷出破产的问题,可利用一个BUG解决这个问题:

游戏里发工资的时间是每年的三月,在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工,把黑客门全部换掉;发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金,完全不会因为工资过高而破产了。

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